Carrières

Aimeriez-vous intégrer l'équipe d'Albatroz Engenharia?

Pensez-vous qu'Albatroz Engenharia pourrait faire partie de votre carrière professionnelle?

Pour obtenir une meilleure idée de notre culture professionnelle, continuez à lire.

Albatroz Engenharia favorise une culture de travail en équipe et en partenariat avec d'autres institutions. Dans ce modèle, chaque membre d'une équipe de projet est responsable pour les tâches qui lui sont affectées et participe à la discussion et à l'évaluation du travail des autres membres de l'équipe.

Par cette raison, Albatroz Engenharia, est à la recherche de personnes compétentes techniquement dans leurs domaines d'activité, en plus de

  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'analyse critique
  • Une large autonomie et une attitude pour expliquer les options choisies
  • L’orientation vers les résultats.

Les solutions d'Albatroz Engenharia sont conçues pour répondre aux besoins de ses clients. Identifier, comprendre et proposer les meilleures solutions est une tâche fondamentale. Pour ces raisons les membres d'Albatroz Engenharia sont appelés à la:

  • Motivation pour le contact avec les clients
  • Capacité d'analyser des défis du point de vue des clients
  • Volonté d'intégrer l'équipe de travail des ses clients.

Albatroz Engenharia se positionne elle-même en tant que fournisseur de solutions "Business to Business" (B2B), sur le marché international et cherche sa compétitivité par rapport aux solutions avancées au niveau mondial dans chaque domaine. Albatroz Engenharia vise la proximité avec les clients et ses solutions seront conçues sur mesure, exigeant de ses membres:

  • Maîtrises de plusieurs langues étrangères
  • Disponibilité pour voyager
  • Capacité d’adaptation à d'autres cultures et aux différents processus de travail.

Albatroz Engenharia est dédié à la recherche, au développement et à l'innovation. Dans nôtre entreprise, la nécessité de mise à jour et de l'amélioration des compétences à niveau technique, comportemental et organisationnel sont permanentes. En conséquence, les membres d'Albatroz Engenharia sont invités à:

  • Formation constante tout au long de leur carrière
  • Processus de qualification et de certification
  • Et une relation de travail stable.

L'Albatroz Engenharia a l'ambition de devenir une excellente entreprise dans ses domaines d'activités, une référence de qualité et de compétitivité internationale, ce qui en fait un lieu privilégié pour développer une carrière.
Pour atteindre cet objectif, nous encourageons une culture de:

  • Évaluation des performances
  • Prime de mérite et d'égalité des chances
  • Mobilité et flexibilité des fonctions
  • Participation de ses membres dans la richesse créée.

Que pouvez-vous faire?

Si vous êtes d'accord avec notre philosophie de travail et nos domaines d'activité vous intéressent, nous vous invitons à:

Consulter les postes vacants disponibles

Analysez les propositions et envoyez vôtre CV détaillé joint d'une lettre de motivation.

Envoyer une proposition

Si il n'y a aucun poste disponible et vous pensez avoir une valeur ajoutée à donner à l'équipe d'Albatroz Engenharia, envoyez-nous votre curriculum vitae détaillé et une brève description de vos compétences ainsi que vos expectatives professionnelles. Vous serez contacté(e) dés que l'occasion se présente.

Vérifiez les partenariats éducatifs

Albatroz Engenharia a établi des contacts avec les écoles d'ingénieurs et des instituts de R&D qui peuvent à tout moment mettre en place des programmes de formation et des projets. Les stages ont généralement lieu pendant les mois de printemps et d'été (Mai-Septembre) et les projets commencent au début de l'année scolaire.

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Pour en savoir plus sur la mission de l'entreprise

Mission et valeurs de l'entreprise
Synthèse des directives de la cultura d'Albatroz Engenharia.

Clients
Liste des principaux clients et des marchés où ils opèrent.

Réflexions sur comment (ne pas) s'intégrer dans une entreprise (en Portugais)
par João Gomes Mota, directeur général d'Albatroz Engenharia.